Обязанности | Осуществление мероприятий по содержанию временных зданий и сооружений (далее - ВЗиС) и общежитий на территории временных жилых городков (далее - ВЖГ) ОП / Проектов, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем виде. Участие в процессе по технологическому и производственному контролю процесса ввода и консервации оборудования, ОС, ТМЦ, находящихся на ВЗиС, а также контроль их правильной эксплуатации. Организация подготовки помещений и сооружений к осенне-зимней эксплуатации, а также организация и проверка проведения сезонного ремонта помещений (дверей, окон, замков и т.д.). Организация проведения мелкого ремонта помещений ВЗиС, а также осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в ведении Хозяйственных отделов, проведение периодического осмотра, составление актов на списание (по необходимости). Организация получения необходимых для работы расходных материалов, химических средств, оборудования, инвентаря и других средств труда подсобным рабочим, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, слесарям-сантехникам. Обработка заявок на выдачу ТМЦ и ОС, получение их со склада и контроль доставки до объектов ВЗиС. Организация и контроль по благоустройству окружающей территории ВЗиС (укладка плит, бордюров, засыпка щебня и прочее). Контроль за проведением уборки и соблюдением чистоты во внутренних помещениях ВЗиС, на строительных объектах ОП/Проектов, а также относящихся к ним строений и окружающей территории. Контроль и организация подвоза питьевой и технической воды на объекты ВЗиС и ВЖГ. Координация работы, расстановка по участкам работ подсобных рабочих, рабочих по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, сантехников. Контролирование членов бригады на наличие форменной одежды и аккуратного внешнего вида, соблюдение трудовой дисциплины. Контролировать выполнение бригадой санитарных требований и правил пожарной безопасности. Своевременные ответы на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставление требуемой информации в полном объеме. Выполнение заданий и поручений руководителей подразделения и функциональных руководителей, соблюдение установленных сроков. Оказание методической помощи коллегам по работе при решении задач их деятельности. Непрерывное повышение своего профессионального уровня. Внесение на рассмотрение руководства предложений по оптимизации и автоматизации рабочего процесса в рамках своей компетенции. Предоставление отчетов о состоянии и выполнении работы отдела/группы и мерах по ее улучшению. Выполнение наставнических функций в отношении менее квалифицированных специалистов подразделения. |