Подсобный рабочий

12422417   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   31 просмотр

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кингисепп

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Дополнительное медицинское страхование Питание за счет предприятия Социальный пакет Предоставление спец.одежды

Обязанности

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительных площадках, складах, кладовых. Погрузка, разгрузка и перемещение вручную или с использованием специальной техники, для пользования которой не нужны специальные навыки и умения, штабелирование грузов, требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства). Очистка территории, дорог, подъездных путей от снега, листвы, грязи. Уборка строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Проведение земляных работ. Пересыпка сыпучих неядовитых веществ, таких как песок, щебень, гравий и прочее. Уборка и сгребание снега. Отколка льда. Откидывание снега и льда с дорог и дорожек.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Дисциплинированность Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1127746432747/b7fa8cd8-1dc8-11ef-8d01-e7d0d2cf29b1


Курьер на личном автомобиле, доставка

78 000 – 78 500 руб.

Кингисепп

Сантехник, электрик, сборщик мебели

до 40 000 руб.

Кингисепп

Инженер по машинному оборудованию

до 130 000 руб.

Кингисепп

Производитель работ (прораб)

от 150 000 руб.

Кингисепп

Продавец-кассир (г. Кингисепп)

40 641 – 44 705 руб.

Кингисепп

Монтажник на МК ЖБК

167 000 – 376 000 руб.

Кингисепп

Электромонтажник

от 165 000 руб.

Кингисепп

Шлифовщик

от 228 800 руб.

Кингисепп

Лицензированный охранник

80 000 руб.

Кингисепп

Оператор производства

от 55 000 руб.

Кингисепп



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!