Специалист весового контроля

Вакансия 13213035   ·   19 марта 2025, 10:54

Вакансия ЦЗН

ОАО "ЦЕСЛА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кингисепп   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

- Осуществлять взвешивание и введение данных о весе порожнего и груженного подвижного состава в базы данных. - Осуществлять контроль порожнего веса подвижного состава, выявляя наличие остатков груза готовой продукции в цементовозе. - Осуществлять контроль внешнего вида водителей, осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы (наличие средств индивидуальной защиты). - Вести журнал учета выданных запорно-пломбировочных устройств для автодоставки. Фиксировать их номера в товаросопроводительных документах. - Выписывать и оформлять перевозочные документы на подвижной состав (разрешение на погрузку; транспортная накладная, форма 4; документ о качестве продукции), контролировать правильность заполнения накладной (форма 4) со стороны водителя. - Вести журнал учета выданных транспортных накладных при переходе на ручной режим отгрузки, осуществлять их архивацию и проверку. - Осуществлять архивацию и проверку, доверенностей, заверенных печатью клиента.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024701706017/510cb348-5ef5-11ef-a57e-ef6fdced905e


Аппаратчик автоматической линии

64 000 – 84 000 руб.

Кингисепп

Разнорабочий

61 000 – 63 000 руб.

Кингисепп

Контролер ОТК

67 000 руб.

Кингисепп

Кладовщик

58 000 руб.

Кингисепп

Кладовщик

58 000 руб.

Кингисепп

Укладчик товара

30 661 руб.

Кингисепп

Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом

170 000 – 220 000 руб.

Кингисепп

Инженер 1 категории СРЗА ГПС порт

52 427 – 79 241 руб.

Кингисепп

Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда ГПС порт

53 259 – 80 489 руб.

Кингисепп

Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

53 259 – 80 489 руб.

Кингисепп



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!