Стропальщик / шпунтовик / копровщик

18 апреля 2025, 09:44   ·   7 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кингисепп

Заработная плата

180 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Вакансия компании ООО "СОЭКС ИНЖИНИРИНГ"

Вас приветствует ООО "СОЭКС Инжиниринг"! ООО "СОЭКС Инжиниринг"- мы занимаемся гидротехническими, строительными и укрепительными, сваебойными работами, установкой шпунта. Если ты ищешь интересную работу, классную команду с кем легко и продуктивно работать, любишь быть полезным и готов к профессиональному росту- ждем тебя в нашу команду!

Что мы предлагаем:

- Работа на объекте в Усть-Луге; развозка;

- График работы либо 20/10, либо 90/15 (обсуждается индивидуально) меж. вахта не оплачивается;

- Высокая заработная плата: при полной выработке 180 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц на карту банка;

- Полное обеспечение СИЗ, денежные средства на отдельную карту в сумме 30 тыс. руб. за счет компании на питание, комфортабельное проживание в г. Кингисепп за счет компании, повышение квалификации, оформление на работу.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

- Вибропогружение (извлечение) шпунта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Что ожидаем от кандидата:

- Опыт работы с подвесным вибропогружателем от 2 лет;

- Трудолюбие;

- Умение работать в коллективе.


Крановщик

210 000 руб.

Кингисепп

Разнорабочий (газовая резка г Усть-Луга)

130 000 руб.

Кингисепп

Газорезчик

130 000 – 140 000 руб.

Кингисепп

Учетчик / учетчица (г. Усть-Луга)

85 000 руб.

Кингисепп

Инженер ПТО

135 000 – 210 000 руб.

Кингисепп

Оператор котельной/Кочегар/Теплотехник

65 000 руб.

Кингисепп

Монтажник стальных и железобетонных конструкций

от 150 000 руб.

Кингисепп

Бетонщик

от 130 000 руб.

Кингисепп

Арматурщик

от 130 000 руб.

Кингисепп

Проводник пассажирского вагона (г. Санкт-Петербург)

90 000 – 130 000 руб.

Кингисепп



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!