Руководитель группы по поверке средств измерения метрологической лаборатории метрологической службы

13282720   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "НОВАТЭК-УСТЬ-ЛУГА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кингисепп   –   на карте

Заработная плата

220 678 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разрабатывать графики поверки (калибровки), аттестации эталонов; Контролировать состояние рабочих эталонов, средств поверки и калибровки; Анализировать действующее законодательство в целях обеспечения единства измерений; Планировать обеспечение рабочих мест оборудованием, материалами, оргтехникой, необходимыми для выполнения работ по метрологическому обеспечению; Проводить метрологическую экспертизу документации; Выполнять проверку СИ в пределах своей компетенции; Проводить поверку и калибровку СИ во внешних аккредитованных организациях; Организовывать заключение и осуществлять контроль исполнения договоров со сторонними организациями; Составлять отчеты о выполнении планов метрологического обеспечения производства; Осуществлять: метрологический надзор, учет СИ, контроль качества калибровочных и поверочных работ; Разрабатывать методики калибровки СИ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1074707002457/b0919078-16a5-11f0-b678-e7d0d2cf29b1


Мастер участка водоснабжения и водоотведения отдела главного энергетика

176 264 руб.

Кингисепп

Мастер оперативно-выездной группы ГПС порт

74 653 – 112 000 руб.

Кингисепп

Специалист МТ и АХО КРЭС

32 731 – 55 800 руб.

Кингисепп

Водитель

39 200 руб.

Кингисепп

Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

55 000 – 59 000 руб.

Кингисепп

Газорезчик

130 000 руб.

Кингисепп

Крановщик

210 000 руб.

Кингисепп

Пожарный Государственной противопожарной службы

48 000 – 52 000 руб.

Кингисепп

Водитель автомобиля 6 разряда

137 405 руб.

Кингисепп

Электросварщик ручной сварки

60 000 – 80 000 руб.

Кингисепп



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!